PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH BATIK MASYTHA TAILOR JOMBANG

YENNY RETNO UTARI, 01220066 (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN RUMAH BATIK MASYTHA TAILOR JOMBANG. Undergraduate thesis, Universitas Narotama.

	Text (HALAMAN JUDUL) halaman judul.pdf Download (5MB)
	Text (BAB I) bab i.pdf Download (4MB)
	Text (BAB II) bab ii.pdf Download (4MB)
	Text (BAB III) bab iii.pdf Download (4MB)
	Text (BAB IV) bab iv.pdf Download (4MB)
	Text (BAB V) bab v.pdf Download (4MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) daftar pustaka dan lampiran.pdf Download (4MB)

Abstract

Rumah Batik Masytha Tailor Jombang merupakan pusat kerajinan batik yang menjual berbagai jenis batik khas Jawa Timur. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di Rumah Batik Masytha Tailor Jombang. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dan pengumpulan data menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan tetap Rumah Batik Masytha Tailor Jombang dengan jumlah sampel sebanyak 30 responden. Metode analisis menggunakan regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Ketiga variabel tersebut memiliki pengaruh paling kuat terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	07 Oct 2024 04:18
Last Modified:	07 Oct 2024 04:18
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2077

Actions (login required)

View Item

Downloads