PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN DI KABUPATEN BANGKALAN

AKBAR AYAHTULLAH HUMAINY, 11122056 (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN DI KABUPATEN BANGKALAN. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - Akbar Ayatullah.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) bab I - Akbar Ayatullah.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II) bab II - Akbar Ayatullah.pdf Download (2MB)
	Text (BAB III) bab III - Akbar Ayatullah.pdf Download (2MB)
	Text (BAB IV) bab IV - Akbar Ayatullah.pdf Download (2MB)
	Text (BAB V) bab V - Akbar Ayatullah.pdf Download (2MB)
	Text (BAB VI) bab VI - Akbar Ayatullah.pdf Download (2MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - Akbar Ayatullah.pdf Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah: untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kabupaten Bangkalan. Dalam penelitian ini karena jumlah populasinya sedikit (terbatas) sehingga tidak memungkinkan untuk menggunakan sampel, sehingga peneliti mengambil jumlah sampel sama dengan jumlah populasi atau disebut dengan sensus yaitu sebanyak 95 pegawai Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Bangkalan. Data yang digunakan dalam penelitian ini dianalisis dengan menggunakan pendekatan Partial Least Square (PLS) dengan bantuan alat analisis smart PLS 3.0. Berdasarkan hasil pengujian dengan menggunakan analisis PLS, menunjukkan hasil bahwa Work life balance memiliki kontribusi dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai. Stress Kerja memiliki kontribusi dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai, Work life balance memiliki kontribusi dalam meningkatkan kinerja pegawai. Stress Kerja memiliki kontribusi dalam meningkatkan kinerja pegawai, Kepuasan kerja memiliki kontribusi dalam meningkatkan kinerja pegawai, Work life balance memiliki kontribusi dalam meningkatkan kinerja melalui kepuasan kerja pegawai. Stress Kerja tidak memiliki kontribusi dalam meningkatkan kinerja melalui kepuasan kerja pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan. Kata kunci : Work Life Balance, Stres Kerja, Kinerja Pegawai Dan Kepuasan Kerja

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	06 Oct 2025 06:48
Last Modified:	06 Oct 2025 06:48
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2101

Actions (login required)

View Item

Downloads