URGENSI LEGALISASI PERJANJIAN KERJA PEKERJA MIGRAN INDONESIA OLEH NOT ARIS

MUHAMMAD DZAR IMRAN, 12223087 (2026) URGENSI LEGALISASI PERJANJIAN KERJA PEKERJA MIGRAN INDONESIA OLEH NOT ARIS. Masters thesis, Universitas Narotama.

	Text (COVER) halaman judul - Dzar Imran.pdf Download (6MB)
	Text (BAB I) bab i - Dzar Imran.pdf Download (4MB)
	Text (BAB II) bab ii - Dzar Imran.pdf Download (4MB)
	Text (BAB III) bab iii - Dzar Imran.pdf Download (4MB)
	Text (BAB IV) bab iv - Dzar Imran.pdf Download (4MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) daftar pustaka - Dzar Imran.pdf Download (4MB)

Abstract

Pekerja Migran Indonesia (PM!) merupakan warga negara yang bekerja di luar negeri dan memiliki kontribusi penting terhadap perekonomian nasional melalui peningkatan devisa negara dan pengurangan angka pengangguran, namun dalam praktiknya masih menghadapi berbagai permasalahan hukum, khususnya terkait perjanjian kerja yang tidak memberikan kepastian hukum dan perlindungan yang memadai. Permasalahan tersebut seringkali menimbulkan kerugian bagi PMI, seperti ketidaksesuaian kontrak pekerjaan, upah yang tidak dibayarkan, hingga perlakuan diskriminatif. Lemahnya kekuatan pembuktian perjanjian kerja yang dibuat di bawah tangan tanpa legalisasi pejabat umum menyebabkan posisi hukum PM! menjadi rentan apabila terjadi sengketa. Oleh karena itu, diperlukan suatu mekanisme perlindungan hukum preventif yang dapat menjamin keabsahan, kepastian, serta kekuatan pembuktian perjanjian kerja, salah satunya melalui legalisasi oleh Notaris. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bentuk pelanggaran perjanjian kerja Pekerja Migran Indonesia serta menganalisis urgensi legalisasi perjanjian kerja oleh Notaris sebagai upaya perlindungan hukum bagi PM!. Penelitian ini merupakan penelitian hukum normatif dengan pendekatan perundang-undangan, pendekatan konseptual, dan pendekatan studi kasus, menggunakan bahan hukum primer, sekunder, dan tersier yang dianalisis secara deskriptif analitis dengan metode penarikan kesimpulan deduktif untuk memperoleh argumentasi hukum yang sistematis dan komprehensif. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman bahwa legalisasi perjanjian kerja oleh Notaris memiliki peran penting dalam memberikan kepastian hukum mengenai identitas para pihak, kepastian tanggal, serta kekuatan pembuktian dokumen apabila terjadi sengketa di kemudian hari. Selain itu, legalisasi perjanjian kerja diharapkan dapat menjadi instrumen perlindungan hukum preventif yang mampu meminimalisir terjadinya pelanggaran hak-hak PMI sejak pra-penempatan hingga masa penempatan. Penelitian ini juga diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam pengembangan ilmu hukum kenotariatan dan ketenagakerjaan serta menjadi rekomendasi bagi pembuat kebijakan dalam memperkuat perlindungan hukum bagi Pekerja Migran Indonesia. Kata Kunci: Pekerja Migran Indonesia, Perjanjian Kerja, Legalisasi Notaris, Perlindungan Hukum, Kepastian Hukum.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum > Magister Kenotariatan
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	13 May 2026 01:55
Last Modified:	13 May 2026 03:43
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2584

Actions (login required)

View Item

Downloads