AKIBAT HUKUM BAGI PERUSAHAAN YANG TIDAK MELAPORKAN KETENAGAKERJAAN

JUNNAINI ERI ANTO, 02114038 (2018) AKIBAT HUKUM BAGI PERUSAHAAN YANG TIDAK MELAPORKAN KETENAGAKERJAAN. Undergraduate thesis, Universitas Narotama Surabaya.

	Text Junnaini Erianto Fulltext.pdf Restricted to Repository staff only Download (747kB)
	Text Junnaini Erianto.pdf Download (475kB)

Abstract

Junnaini Eri Anto, NIM:02114038, Akibat hukum Bagi Perusahaan Yang Tidak melaporkan Ketenagakerjaan, di bimbing oleh Soemali,S.H, M.Hum. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui wajib lapor ketenagakerjaan dan akibat hukum bagi perusahaan yang tidak melaporkan ketenagakerjaan. Penelitian ini adalah penelitian ( yuridis ) Normatif,penelitian ini akan menggunakan dasar analisis terhadap peraturan perundang-undangan dan juga beberapa dokumen hukum lainya untuk mencapai tujuan atas penelitian yang dilakukan,bahan hukum yang di gunakan adalah bahan hukum primer dan sekunder. Setiap perusahaan atau pengurus wajib mewajibkan setiap pengusaha melaporkan secara tertulis setiap mendirikan, menghentikan, menja-lankan kembali, memindahkan atau membubarkan perusahaan kepada menteri atau pejabat yang berwenang, sesuai mekanisme atau tata cara yang telah diatur berdasarkan peraturan perundang-undangan yang berlaku.yang termuat dalam undang-undang No 7 tahun 1981; Akibat hukum bagi pengusaha atau pengurus yang tidak memenuhi wajib lapor ketenagakerjaan diancam dengan pidana atau sanksi administrasi Kata Kunci : Wajib Lapor Ketenagakerjaan Bagi Perusahaan,Undang-undang No 7 tahun 1981 tentang wajib lapor ketenagakerjaan,Akibat Hukum Bagi Perusahaan yang tidak lapor ketenagakerjaan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	07 Aug 2018 01:27
Last Modified:	07 Aug 2018 01:27
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/421

Actions (login required)

View Item

["lib/irstats2:embedded:summary_page:eprint:downloads" not defined]