Items where Division is "Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen" and Year is 2024

Thesis

ACH. FIQQY FIERLY, 11123037 (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DALAM PENANGANAN PENYAKIT BERPOTENSI KEJADIAN LUAR BIASA (KLB) DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

AGUNG BUDI WIDI UTOMO, 11123030 (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN SERTA PERTANAHAN KOTA SURABAYA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

AKBAR AYAHTULLAH HUMAINY, 11122056 (2024) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PEGAWAI PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN DI KABUPATEN BANGKALAN. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

AKHMAD LUTFIS SALAMIN, 11122048 (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI BIDANG DRAINASE DINAS SUMBER DAYA AIR DAN BINA MARGA KOTA SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

ANA DIANA, 11123059 (2024) PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMKN 7 SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

AWAN PANJINATA, 11122032 (2024) PENGARUH HUBUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PRODUKSI PT. GROUP CEMERLANG PLASTINDO DI SIDOARJO DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

DEWI TRIANA, 11123043 (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUSKESMAS SAWAHAN KOTA SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

Dhian Wulandari, 11123042 (2024) PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KOTA SURABAYA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

Dimas Cakraningrat, 11122039 (2024) ANALISIS BELANJA PEGAWAI, BELANJA BARANG JASA, BELANJA MODAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN ORGANISASI DALAM MENDUKUNG PEMBANGUNAN BERKELANJUTAN PEMERINTAH KABUPATEN BANGKALAN. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

HENDRA KUSTONO, 11123012 (2024) PENGARUH KOMPETENSI DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN SERTA PERTANAHAN KOTA SURABAYA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

ISMET JUMEIDY PAPEO, 11123027 (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKIMAN SERTA PERTANAHAN KOTA SURABAYA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

NINA PRIHARDINI, 11123013 (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PERMUKINAN SERTA PERTANAHAN KOTA SURABAYA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

RUDY ISWAHYUDI, 11122054 (2024) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. XYZ SEBUAH PERUSAHAAN ROKOK ELEKTRONIK DI MALANG. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

SUMARNO, 11122047 (2024) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA TENAGA KONTRAK DI LINGKUNGAN DINAS SUMBER DAYA AIR DAN BINA MARGA KOTA SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.