Aditya, Firman and Muchayan, Achmad and Artaya, I Putu and Damayanti, Elok and Ali, Mahrus (2021) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ZENTECH GLOBAL PRATAMA. SPIRITPRO PATRIA (E-j urnal), 7 (2). pp. 84-92. ISSN 2443-1532
Text
Jurnal Nasional.pdf Download (343kB) |
|
Text
Turnitin.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mnganalisis Pengaruh Kompensasi Lingkungan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Zentech Global Pratama. Populasi dalam penelitian ini ialah 60 responden. Teknik analisis data menggunakan Regresi Linear Berganda dengan hasil penelitian menunjukan bahwa : Secara simultan variabel kompensasi lingkungan kerja dan semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara parsial kompensasi lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan erhadap kinerja, sedangkan variabel semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kompensasi, Lingkungan kerja, Semangat kerja dan Kinerja
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Repository Administrator |
Date Deposited: | 12 Dec 2022 04:11 |
Last Modified: | 12 Dec 2022 04:11 |
URI: | http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/1414 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year