PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ZENTECH GLOBAL PRATAMA

Aditya, Firman and Muchayan, Achmad and Artaya, I Putu and Damayanti, Elok and Ali, Mahrus (2021) PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ZENTECH GLOBAL PRATAMA. SPIRITPRO PATRIA (E-j urnal), 7 (2). pp. 84-92. ISSN 2443-1532

	Text Jurnal Nasional.pdf Download (343kB)
	Text Turnitin.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mnganalisis Pengaruh Kompensasi Lingkungan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Zentech Global Pratama. Populasi dalam penelitian ini ialah 60 responden. Teknik analisis data menggunakan Regresi Linear Berganda dengan hasil penelitian menunjukan bahwa : Secara simultan variabel kompensasi lingkungan kerja dan semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara parsial kompensasi lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan erhadap kinerja, sedangkan variabel semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kompensasi, Lingkungan kerja, Semangat kerja dan Kinerja

Item Type:	Article
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	12 Dec 2022 04:11
Last Modified:	12 Dec 2022 04:11
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/1414

Actions (login required)

View Item

Downloads