ANALISA PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INTERNATIONAL BUSINESS FUTURES

LUCKY RAHMAN SATRIAWAN, 01218027 (2022) ANALISA PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. INTERNATIONAL BUSINESS FUTURES. Undergraduate thesis, Universitas Narotama.

[img] Text (HALAMAN JUDUL)
cover.pdf

Download (6MB)
[img] Text (BAB I)
bab I.pdf

Download (4MB)
[img] Text (BAB II)
bab II.pdf

Download (4MB)
[img] Text (BAB III)
bab III.pdf

Download (4MB)
[img] Text (BAB IV)
bab IV.pdf

Download (4MB)
[img] Text (BAB V)
bab V.pdf

Download (4MB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
daftar pustaka dan lampiran.pdf

Download (4MB)

Abstract

Faktor yang memengaruhi kinerja pegawai dalam melaksanakan tugas adalah kompensasi, dan motivasi. Motivasi adalah kondisi atau energi yang menggerakan diri karyawan yang terarah atau tertuju untuk mencapai tujuan organisasi perusahaan. Sedangkan kompensasi adalah sebuah imbalan atau balas jasa yang diberikan oleh organisasi kepada para tenaga kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan secara simultan maupun parsial. Metode penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan Teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan kuesioner. Responden penelitian berjumlah 42 orang. Sedangkan Teknik Analisa data yang digunakan yaitu Analisis Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan kompensasi dan motivasi baik secara bersama maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. International Business Futures. Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Repository Administrator
Date Deposited: 19 Apr 2023 03:00
Last Modified: 19 Apr 2023 03:00
URI: http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/1529

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year