PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KELURAHAN EMBONG KALIASIN DAN KELURAHAN GENTENG SURABAYA

TRI YUNIARTI, 11123096 (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KELURAHAN EMBONG KALIASIN DAN KELURAHAN GENTENG SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - Tri Yuniarti.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) bab I - Tri Yuniarti.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II) bab II - Tri Yuniarti.pdf Download (2MB)
	Text (BAB III) bab III - Tri Yuniarti.pdf Download (2MB)
	Text (BAB IV) bab IV - Tri Yuniarti.pdf Download (2MB)
	Text (BAB V) bab V - Tri Yuniarti.pdf Download (2MB)
	Text (BAB VI) bab VI - Tri Yuniarti.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Kelurahan Embong Kaliasin Dan Kelurahan Genteng Surabaya dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, kepemimpinan dan knowledge sharing terhadap kepuasan pegawai Kelurahan Embong Kaliasin Dan Kelurahan Genteng Surabaya. Sampel dalam penelitian ini adalah 35 orang pegawai Kelurahan Embong Kaliasin Dan Kelurahan Genteng Surabaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Analisa data menggunakan analisa regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, kepemimpinan dan knowledge sharing berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja pegawai Kelurahan Embong Kaliasin Dan Kelurahan Genteng Surabaya. Diantara ketiga variabel, komitmen organisasi, kepemimpinan dan knowledge sharing, variabel kepemimpinan merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap kepuasan kerja pegawai. Kata kunci: komitmen organisasi, kepemimpinan, knowledge sharing, kinerja pegawai.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	20 Jan 2026 08:05
Last Modified:	20 Jan 2026 08:05
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2368

Actions (login required)

View Item

Downloads