PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN INSTALASI GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT EKA CANDRA RINI SURABAYA

SHOLICHATUS SA'DIYAH, 11124032 (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN INSTALASI GAWAT DARURAT RUMAH SAKIT EKA CANDRA RINI SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - sholichatus.pdf Download (4MB)
	Text (BAB I) bab I - sholichatus.pdf Download (3MB)
	Text (BAB II) bab II - sholichatus.pdf Download (3MB)
	Text (BAB III) bab III - sholichatus.pdf Download (3MB)
	Text (BAB IV) bab IV - sholichatus.pdf Download (3MB)
	Text (BAB V) bab V - sholichatus.pdf Download (3MB)
	Text (BAB VI) bab VI - sholichatus.pdf Download (3MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - sholichatus.pdf Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, Komitmen Oraganisasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Eka Candra Rini Surabaya Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan, serta menentukan variabel yang paling dominan memengaruhi kinerja pegawai. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Bagian Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit Eka Candra Rini, sebanyak 60 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampel jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran angket dengan skala Likert. Data yang diperoleh dianalisis dengan metode regresi linier berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, kepemimpinan dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan. Dari ketiga variabel bebas tersebut, kepemimpinan menjadi variabel yang paling dominan dalam memengaruhi kinerja pegawai. Kata kunci: Lingkungan kerja, kepemimpinan, komitmen organisasi, Kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	04 May 2026 07:46
Last Modified:	04 May 2026 07:46
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2530

Actions (login required)

View Item

Downloads