PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, ETIKA KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN SIMOKERTO DAN KELURAHAN TAMBAKREJO SURABAYA

ARI CHUSNAINI AROFAH, 11124094 (2026) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, ETIKA KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN SIMOKERTO DAN KELURAHAN TAMBAKREJO SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - ari.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) bab I - ari.pdf Download (1MB)
	Text (BAB II) bab II - ari.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB III) bab III - ari.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (BAB IV) bab IV - ari.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB V) bab V - ari.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB VI) bab VI - ari.pdf Download (1MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - ari.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana lingkungan kerja, etika kerja, dan komitmen organisasi mempengaruhi kinerja pegawai, baik secara parsial maupun secara simultan, serta menentukan variabel yang memberikan pengaruh paling dominan. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif dengan teknik kuantitatif. Subjek penelitian meliputi seluruh pegawai di Kelurahan Simokerto dan Kelurahan Tambakrejo, Kota Surabaya, yang berjumlah 36 orang. Karena jumlah populasi kurang dari 100 responden, penelitian ini menggunakan teknik total sampling (sampel jenuh), sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Temuan penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, etika kerja, dan komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara individual maupun bersama-sama, dengan komitmen organisasi sebagai faktor yang memberikan pengaruh paling besar dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kata kunci: lingkungan kerja, etika kerja, komitmen organisasi, kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	24 Sep 2026 05:55
Last Modified:	24 Sep 2026 05:55
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2728

Actions (login required)

View Item

Downloads