PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUDAM KABUPATEN BANYUWANGI

CAHYA PUJI SATRIA INDARTA, 11124114 (2026) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PUDAM KABUPATEN BANYUWANGI. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - cahya.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) bab I - cahya.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II) bab II - cahya.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB III) bab III - cahya.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB IV) bab IV - cahya.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB V) bab V - cahya.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB VI) bab VI - cahya.pdf Download (2MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - cahya.pdf Download (2MB)

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terahadp Kinerja Pegawai Peusahaan Air Minum Daerah Kabupaten Banyuwangi Penelit ian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan, serta mengidentifikasi variabel yang memiliki kontribusi paling besar. Pendekatan yang digunakan adalah deskriptif dengan metode kuantitatif. Populasi penelit ian mencakup seluruh pegawai Perusahaan Air Minum Daerah Kabupaten Banyuwangi yang berjumlah 102 orang. Penentuan jumlah sampel dilakukan menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh 51 responden, yang dipilih melalui teknik random sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert dan dianalisis dengan metode regresi linier berganda. Hasil penelit ian menunjukkan bahwa kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan, dengan kepemimpinan sebagai variabel yang memiliki pengaruh paling dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kata kunci: kepemimpinan, lingkungan kerja, budaya organisasi, kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	24 Sep 2026 06:00
Last Modified:	24 Sep 2026 06:00
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2729

Actions (login required)

View Item

Downloads