PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTER HP ZNZ Cell

SEKAR SARI PUTRI RAMA DHANI, 01221044 (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTER HP ZNZ Cell. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - Sekar Sari Putri Rama Dhani.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) bab I - Sekar Sari Putri Rama Dhani.pdf Download (1MB)
	Text (BAB II) bab II - Sekar Sari Putri Rama Dhani.pdf Download (2MB)
	Text (BAB III) bab III - Sekar Sari Putri Rama Dhani.pdf Download (2MB)
	Text (BAB IV) bab IV - Sekar Sari Putri Rama Dhani.pdf Download (2MB)
	Text (BAB V) bab V - Sekar Sari Putri Rama Dhani.pdf Download (1MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - Sekar Sari Putri Rama Dhani.pdf Download (1MB)

Abstract

Organisasi memiliki beberapa macam sumber daya untuk melakukan input lalu diubah menjadi output berupa barang atau jasa yang dikenal dengan konsep 5M. Manusia merupakan sumber daya yang paling penting, 4M lainnya tidak akan menolong organisasi dalam mencapai tujuannya kecuali adanya peran dan pemanfaatan sumber daya manusia yang efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, kompensasi, dan efikasi diri terhadap kinerja karyawan. Teknik sampel yang digunakan merupakan sampel jenuh yang menggunakan seluruh populasi dengan total 35 responden. Penelitian ini bersifat kuantitatif metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan disiplin kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan serta efikasi diri berpengaruh negatif dan tidak signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja, kompensasi, dan efikasi diri berpengaruh siginifkan secara simultan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	05 Dec 2025 07:43
Last Modified:	05 Dec 2025 07:43
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2275

Actions (login required)

View Item

Downloads