PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GUDANG PT. WINNAR INTER NUSA SURABAYA

SRI MARYATI, 01221031 (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GUDANG PT. WINNAR INTER NUSA SURABAYA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - Sri Maryati.pdf Download (3MB)
	Text (BAB I) bab I - Sri Maryati.pdf Download (1MB)
	Text (BAB II) bab II - Sri Maryati.pdf Download (2MB)
	Text (BAB III) bab III - Sri Maryati.pdf Download (2MB)
	Text (BAB IV) bab IV - Sri Maryati.pdf Download (2MB)
	Text (BAB V) bab V - Sri Maryati.pdf Download (1MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - Sri Maryati.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Gudang PT. Winnar Inter Nusa Surabaya. Penelitian ini menggunakan metode Sampling Jenuh yang berjumlah 32 responden. Data yang digunakan data primer dan data sekunder, dengan metode pengumpulan menggunakan penyebaran kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis Regresi Linier Berganda dengan pengujian hipotesis menggunakan uji t (parsial) dan uji f (simultan), yang diolah menggunakan aplikasi IBM SPSS 30. Hasil penelitian menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan Situasional (X1) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung 2,200 dan nilai sig 0,036. Lingkungan Kerja (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung 5,499 dan nilai sig 0,000. Disiplin Kerja (X3) tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan dengan nilai t hitung 0,184 dan nilai sig 0,855. Gaya Kepemimpinan Situasional (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Disiplin Kerja (X3) berpengaruh signifikan secara simultan terhadap Kinerja Karyawan Gudang PT. Winnar Inter Nusa Surabaya dengan nilai f hitung 58,726 dan nilai sig 0,000. Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Situasional, Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	10 Dec 2025 07:22
Last Modified:	10 Dec 2025 07:22
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2278

Actions (login required)

View Item

Downloads