PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN MUTU (SPM) TERHADAP KINERJA ORGANISASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) STUDI KASUS: KAP SE - SURABAYA, SIDOARJO & MALANG TAHUN 2023

WINDA AYU APRILIA BUSRONI, 01120032 (2024) PENGARUH PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN MUTU (SPM) TERHADAP KINERJA ORGANISASI KANTOR AKUNTAN PUBLIK (KAP) STUDI KASUS: KAP SE - SURABAYA, SIDOARJO & MALANG TAHUN 2023. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - winda.pdf Download (3MB)
	Text (BAB I) bab I - winda.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II) bab II - winda.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB III) bab III - winda.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB IV) bab IV - winda.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB V) bab V - winda.pdf Download (2MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - winda.pdf Download (2MB)

Abstract

Sistem pengendalian mutu (SPM) merupakan suatu proses yang menunjang kerja nyata akuntan sesuai standar yang harus diterapkan pada KAP. Salah satu standar yang menjadi pedoman KAP dalam melaksanakan pengendalian mutu jasa yang dihasilkan adalah sistem pengendalian mutu. Selain unsur penerapan sistem pengendalian mutu KAP, kinerja organisasi merupakan salah satu faktor terpenting dalam melakukan audit berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian mutu secara parsial dan simultan pengaruh sistem pengendalian mutu terhadap kualitas audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) se Surabaya, Sidoarjo & Malang. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif, yang diukur dengan menggunakan metode berbasis regresi linier berganda dengan SPSS 25. Sampel ditentukan dengan menggunakan metode sampling jenuh, dengan jumlah sampel sebanyak 80 orang. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Teknik pengumpulan data menggunakan metode penyebaran kuesioner kepada KAP se Surabaya, Sidoarjo & Malang. Uji hipotesis dengan menggunakan uji t. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel ketentuan etika profesi memperoleh t hitung sebesar 6,713 dan sumber daya manusia memperoleh t hitung sebesar 5,133. Hal ini dinyatakan berpengaruh terhadap kualitas audit sedangkan tanggung jawab kepemimpinan memperoleh t hitung sebesar -1,146, penerimaan dan keberlanjutan hubungan dengan klien memperoleh t hitung sebesar -2,910, pelaksanaan perikatan memperoleh t hitung sebesar -2,298 dan pemantauan memperoleh t hitung sebesar 1,152. Hal ini dinyatakan tidak berpengaruh terhadap kualitas audit. Kata kunci: SPM, kinerja organisasi, KAP, audit

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HG Finance
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Akuntansi
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	10 Sep 2026 03:23
Last Modified:	10 Sep 2026 03:23
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2685

Actions (login required)

View Item

Downloads