Trihadi Bagus Prasojo, 01211065 (2018) ANALISIS HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIR DAN JOB INSECURITY DENGAN KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. BANK TABUNGAN NEGARA (Persero), Tbk KANTOR CABANG SYARIAH SURABAYA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
![[img]](http://repository.narotama.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
01211065 Trihadi Bagus Prasojo full wtk.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
|
Text
01211065 Trihadi Bagus Prasojo.pdf Download (538kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan yang terjadi antara variabel pengembangan karir dan job insecurity dengan komitmen organisasi yang terjadi pada karyawan Bank BTN kantor cabang syariah Surabaya dengan adanya penawaran yang dilakukan perusahaan untuk pengembangan karir karyawan, dan dengan adanya rencana pemisahan unit usaha syariah pada tahun 2017 mendatang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan organik PT. Bank Tabungan Negara (Persero),Tbk kantor cabang syariah Surabaya sejumlah 60 orang menggunakan pengukuran korelasi Rank Spearman. Berdasarkan hasil uji hipótesis diperoleh hasil: nilai korelasi sebesar 0.743 dengan p < 0.01 antara variabel pengembangan karir dengan komitmen organisasi. Hal ini menunjukkan adanya hubungan yang kuat dan searah antara variabel pengembangan karir dengan komitmen organisasi dan korelasi sebesar - 0,655 antara variabel job insecurity dengan komitmen organisasi. Hal ini menunjukkan hubungan yang kuat dan berlawanan arah antara variabel job insecurity dengan komitmen organisasi. Kata kunci: Pengembanagan Karir, Job Insecurity, Komitmen Organisasi, Korelasi.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Repository Administrator |
| Date Deposited: | 18 Oct 2019 03:29 |
| Last Modified: | 18 Oct 2019 03:29 |
| URI: | http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/275 |
Actions (login required)
 |
View Item |