PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN DUKUH PAKIS KOTA SURABAYA

SITI SALMAH, 11124102 (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN DUKUH PAKIS KOTA SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - siti salmah.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) bab I - siti salmah.pdf Download (1MB)
	Text (BAB II) bab II - siti salmah.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB III) bab III - siti salmah.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text (BAB IV) bab IV - siti salmah.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB V) bab V - siti salmah.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB VI) bab VI - siti salmah.pdf Download (1MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - siti salmah.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini menganalisis sejauh mana budaya organisasi, motivasi kerja, dan disiplin kerja memengaruhi kinerja pegawai, baik secara individual maupun bersama-sama, sekaligus mengidentifikasi variabel yang memberikan pengaruh paling dominan. Pendekatan deskriptif diterapkan dengan menggunakan metode kuantitatif. Seluruh pegawai Kecamatan Dukuh Pakis Kota Surabaya yang berjumlah 46 orang dijadikan sebagai populasi penelitian. Mengingat jumlah populasi tidak mencapai 100 orang, teknik total sampling (sampel jenuh) digunakan sehingga semua anggota populasi ditetapkan sebagai responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner berskala Likert dan selanjutnya diolah menggunakan analisis regresi linier berganda. Temuan penelitian membuktikan bahwa budaya organisasi, motivasi kerja, dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan memberikan pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan disiplin kerja ditetapkan sebagai variabel yang paling dominan dalam meningkatkan kinerja. Jika ingin Kata kunci: budaya organisasi, motivasi kerja, dan disiplin kerja kinerja pegawai

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	05 Oct 2026 07:21
Last Modified:	05 Oct 2026 07:21
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2757

Actions (login required)

View Item

Downloads