RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI REMUNERASI DI ERA JAMINAN KESEHATAN NASIONAL PADA RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA

Fajar Zulkarnain, 04211089 (2016) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI REMUNERASI DI ERA JAMINAN KESEHATAN NASIONAL PADA RUMAH SAKIT UMUM HAJI SURABAYA. Undergraduate thesis, Universitas Narotama Surabaya.

	Text 04211089 FAJAR ZULKARNAIN full wtk.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
Preview	Text 04211089 FAJAR ZULKARNAIN.pdf Download (227kB) | Preview

Abstract

Sistem Informasi Remunerasi ini dapat membantu tim remunerasi dalam menangani perhitungan insentif karyawan dan memberikan informasi laporan insentif langsung, insentif tak langsung, insentif yang diterima karyawan, serta prosentase dari insentif yang terbagi untuk kebutuhan pihak manager. Diterapkannya jaminan kesehatan nasional pada tanggal 1 Januari 2014, dimana terjadi perubahan dari system fee for service menjadi insurance dan belum terintregrasi dengan data karyawan pada bagian kepegawaian. Hal tersebut menyebabkan sering terjadi kesalahan perhitungan insentif yang dibagikan pada karyawan serta kesalahan laporan total insentif karyawan yang akan diajukan pada pihak manajer rumah sakit. Seharusnya pihak manajer tidak hanya menerima laporan total insentif karyawan saja tetapi juga menerima laporan peningkatan prosentase insentif karyawan per periodenya. Laporan peningkatan tersebut dapat diketahui oleh pihak manajer untuk mengetahui insentif dari karyawan rumah sakit. Tujuan penelitian adalah untuk menghasilkan sistem informasi remunerasi yang dapat memudahkan tim remunerasi untuk mengolah data penunjang remunerasi di era jaminan kesehatan nasional pada Rumah Sakit Umum Haji Surabaya. Metode penelitian yang digunakan diadaptasi dari metode Waterfall Pressman (2010). Perancangan sistem informasi remunerasi menggunakan aliran dokumen, aliran sistem, diagram berjenjang, diagram konteks, data flow diagram, conceptual data model, dan physical data model. Implementasi penelitian ini menggunakan bahasa pemrograman PHP dan database MySQL. Hasil dari penelitian adalah sebuah aplikasi sistem informasi remunerasi yang memudahkan tim remunerasi dalam mengelolah data penunjang remunerasi, membantu karyawan untuk melihat insentif yang diterima sesuai dengan indek yang dimiliki masing-masing karyawan dan membantu pihak manajemen dalam menginformasikan insentif yang dibagikan karyawan. Kata Kunci : Remunerasi, Sistem Informasi Remunerasi, Insentif

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	01 Mar 2018 01:17
Last Modified:	01 Mar 2018 01:17
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/99

Actions (login required)

View Item

["lib/irstats2:embedded:summary_page:eprint:downloads" not defined]