PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. AGRODANA FUTURES CABANG SURABAYA

BUNGA SYAFIRA JEANITAMA SETIAWAN PUTRI, 01218114 (2022) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. AGRODANA FUTURES CABANG SURABAYA. Undergraduate thesis, Universitas Narotama.

	Text (HALAMAN JUDUL) cover.pdf Download (12MB)
	Text (BAB I) bab I.pdf Download (7MB)
	Text (BAB II) bab II.pdf Download (6MB)
	Text (BAB III) bab III.pdf Download (4MB)
	Text (BAB IV) bab IV.pdf Download (6MB)
	Text (BAB V) bab V.pdf Download (4MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) daftar pustaka dan lampiran.pdf Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini membahas mengenai bagaimana pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi pada PT. Agrodana Futures Cabang Surabaya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Agrodana Futures Cabang Surabaya. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan pengamatan/ obeservasi dan penyebaran kuisioner. Teknik pengambilan sampel pada peneliti ini menggunakan sampling jenuh. Populasi dalam penelitian ini adalah PT. Agrodana Futures Cabang Surabaya sebanyak 50 responden. Metode analisis data yang digunakan menggunakan analisis PLS melalui aplikasi SmartPLS (Partial Least Square) versi 3.9.2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Lingkungan Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT.Agrodana Futures Cabang Surabaya (2) Beban Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi Komitmen Organisasi PT. Agrodana Futures Cabang Surabaya. Kata Kunci : Beban kerja, lingkungan kerja, komitmen organisasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	17 Apr 2023 03:09
Last Modified:	17 Apr 2023 03:09
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/1519

Actions (login required)

View Item

Downloads