PENGARUH JUMLAH KARYAWAN DAN REVENUE TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI PROYEK PT. TUNAS JAYA SANUR

I Putu Gede Widiantara, ST, 13119003 (2021) PENGARUH JUMLAH KARYAWAN DAN REVENUE TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI PROYEK PT. TUNAS JAYA SANUR. Masters thesis, Universitas Narotama.

	Text (HALAMAN JUDUL) cover.pdf Download (5MB)
	Text (BAB I) bab I.pdf Download (4MB)
	Text (BAB II) bab II.pdf Download (4MB)
	Text (BAB III) bab III.pdf Download (4MB)
	Text (BAB IV) bab IV.pdf Download (4MB)
	Text (BAB V) bab V.pdf Download (4MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) daftar pustaka dan lampiran.pdf Download (4MB)

Abstract

Perusahaan memiliki berbagai macam instrumen dalam mencapai tujuannya. Instrumen yang menempati posisi utama adalah Sumber Daya Manusia, dimana manusia merupakan faktor penggerak terpenting dari roda perusahaan. Adanya perhatian penuh dari perusahaan memberikan kesempatan kepada setiap Sumber Daya Manusia atau karyawannya untuk berusaha mengembangkan diri dan meningkatkan kinerja guna mendukung aktivitas perusahaan dalam mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan. Bagaimana karyawan dapat bekerja dengan sebaik mungkin, efektif, efesien dan memiliki motivasi yang tinggi berdasarkan jumlah karyawan dan revenue yang bisa dicapai dalam satu proyek yang ditangani oleh satu team proyek. Maka penelitian ini bertujuan untuk menunjukkan seberapa signifikan pengaruh jumlah karyawan dan revenue yang dicapai per bulan dan atau per tahun terhadap produktivitas kerja di masa pandemic COVID-19 ini. Pengumpulan data yang dilakukan menggunakan teknik penyebaran kuesioner dengan jumlah responden 206 orang yang terbagi menjadi empat bagian, yaitu : proyek cabang Denpasar, proyek cabang Mataram, proyek cabang Jakarta, proyek cabang Batam. Berdasarakan data yang dapat dirangkum, dapat diperoleh : Revenue pada tahun 2019 sebesar 929.580.000.000 dan pada tahun 2020 sebesar 768.151.346.002. Produktivitas Karyawan pada tahun 2019 sebesar 1.375.118.343 dan pada tahun 2020 sebesar 1.001.501.103. Berdasarkan hasil analisis didapat nilai persamaan regeresi linear berganda adalah Y = 16,768 + 0,208X1 + 0,074X2 , sedangkan untuk hasil korelasi berganda menghasilkan nilai sebesar 0,321 dimana memiliki pengaruh yang rendah terhadap produktivitas. Hubungan signifikan secara simultan dilakukan dengan perhitungan nilai uji F sebesar 11,6950 > 3,04. Dan berdasarkan uji T didapat 3,205 > 1,652 maka Ho ditolak, artinya secara individual ada pengaruh signifikan antara jumlah karyawan terhadap produktivitas serta didapat 1,577 < 1,652 maka Ho diterima, artinya secara individual tidak ada pengaruh signifikan antara revenue terhadap produktivitas. Kata Kunci : sumber daya manusia, karyawan, revenue , produktivitas kerja , COVID-19.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General)
Divisions:	Fakultas Teknik > Magister Teknik Sipil
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	29 Feb 2024 07:48
Last Modified:	29 Feb 2024 07:48
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/1959

Actions (login required)

View Item

Downloads