PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN ABC GRUP DENGAN DUKUNGAN REKAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

CHOIRUL ANAM, 01221077 (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP WORKPLACE WELL-BEING PADA KARYAWAN ABC GRUP DENGAN DUKUNGAN REKAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - Choirul Anam.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) bab I - Choirul Anam.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II) bab II - Choirul Anam.pdf Download (2MB)
	Text (BAB III) bab III - Choirul Anam.pdf Download (2MB)
	Text (BAB IV) bab IV - Choirul Anam.pdf Download (2MB)
	Text (BAB V) bab V - Choirul Anam.pdf Download (2MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - Choirul Anam.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transaksional dan kompensasi terhadap workplace well-being pada karyawan ABC Grup dengan dukungan rekan kerja sebagai variabel intervening. Sampel menggunakan keseluruhan populasi 111 karyawan dengan menggunakan rumus Slovin menjadi 53 sampel, dengan teknik simple random sampling dan menggunkan analisis data SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukan bahwa, kepemimpinan transaksional dan kompensasi tidak berpengaruh langsung terhadap workplace well-being. Kepemimpinan transaksional berpengaruh signifikan terhadap dukungan rekan kerja, sedangkan kompensasi tidak berpengaruh. Dukungan rekan kerja berpengaruh langsung kepada workplace well-being. Dukungan rekan kerja memediator hubungan kepemimpinan transaksional terhadap workplace wellbeing, tetapi tidak menjadi mediator hubungan kompensasi terhadap workplace well-being. Kata kunci: Kepemimpinan Transaksional, Kompensasi, Dukungan Rekan Kerja, Workplace Well-Being.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	06 Mar 2026 07:57
Last Modified:	06 Mar 2026 07:57
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2382

Actions (login required)

View Item

Downloads