PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM KABUPATEN BANYUWANGI

RESTY RIKA PRIMESWARI, 11124115 (2026) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, KOMPETENSI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUSAHAAN UMUM DAERAH AIR MINUM KABUPATEN BANYUWANGI. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

[img] Text (COVER)
cover - resty.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB I)
bab I - resty.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB II)
bab II - resty.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text (BAB III)
bab III - resty.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text (BAB IV)
bab IV - resty.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text (BAB V)
bab V - resty.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text (BAB VI)
bab VI - resty.pdf

Download (2MB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftar pustaka - resty.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelit ian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh sistem pengendalian internal, kompetensi, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan, serta menentukan variabel yang memberikan kontribusi paling besar. Penelit ian menggunakan pendekatan deskriptif dengan metode kuantitatif. Populasi penelit ian meliputi seluruh pegawai Peusahaan Air Minum Daerah Kabupaten Banyuwangi yang berjumlah 102 orang. Jumlah sampel ditetapkan menggunakan rumus Slovin dan didapatkan sebanyak 51 sampel. Sampel diambil menggunakan ramdom samplingn. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelit ian menunjukkan bahwa ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara individu maupun bersama-sama, dengan budaya organisasi sebagai variabel yang paling dominan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kata kunci: sistem pengendalian internal, kompensasi, budaya organisasi, kinerja pegawai

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User: Repository Administrator
Date Deposited: 05 Oct 2026 04:07
Last Modified: 05 Oct 2026 04:07
URI: http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2751

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year