PENGARUH ENRICHMENT DAN EMPOWERMENT TERHADAP KOMPETENSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Study Kasus Pada BnD Control System Surabaya)

Bina Muwadah Rohma, 01213092 (2017) PENGARUH ENRICHMENT DAN EMPOWERMENT TERHADAP KOMPETENSI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Study Kasus Pada BnD Control System Surabaya). Undergraduate thesis, Universitas Narotama Surabaya.

	Text (Halaman Judul) COVER.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Download (2MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Download (2MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Download (2MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (2MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Enrichment dan Empowerment terhadap dalam meningkatkan Kinerja karyawan Bn’D Control System Surabaya. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden dengan Metode penelitian Kuantitatif dengan analisa data menggunakan Path Analisys. Perusahaan senantiasa menginginkan agar kinerja karyawan dapat berkontribusi secara baik, maka perusahaan perlu menerapkan program pengayaan dan pemberdayaan karyawan. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Empowement lebih berpengaruh posittif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara itu untuk Enrichment dan Kompetensi didalam Bn’D Control System berpengaruh namun tidak signifikan terhadap Kinerja karyawan. Kata kunci : Enrichment, Empowerment, Kompetensi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	27 Feb 2018 06:52
Last Modified:	04 Oct 2022 02:04
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/80

Actions (login required)

View Item

Downloads