PENGARUH KETERAMPILAN TENAGA KONSTRUKSI DENGAN PERMODELAN BUILDING INFORMATION MODELING (BIM) UNTUK PENCAPAIAN ORGANISASI KONSTRUKSI PADA KEBERHASILAN PERUSAHAAN

Dika Yuniarsi, 03117110 (2019) PENGARUH KETERAMPILAN TENAGA KONSTRUKSI DENGAN PERMODELAN BUILDING INFORMATION MODELING (BIM) UNTUK PENCAPAIAN ORGANISASI KONSTRUKSI PADA KEBERHASILAN PERUSAHAAN. Undergraduate thesis, Universitas Narotama.

	Text (HALAMAN JUDUL) COVER.pdf Download (6MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (6MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Download (6MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Download (6MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Download (6MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (6MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (6MB)

Abstract

Optimalisasi pencapaian tujuan organisasi/perusahaan sangat ditentukan oleh efektifitas keterampilan tenaga kerja yang dimilikinya. Apalagi pada saat ini di industri AEC (Architecture, Engineering & Construction) mulai sering mendengar istilah BIM (Building Information Modeling). Yaitu suatu teknologi yang dalam tahap pembangunannya menggunakan waktu, tenaga kerja dan modal yang lebih sedikit. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada hubungannya keterampilan tenaga konstruksi yang berbasis BIM terhadap tercapainya keberhasilan suatu perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif. Responden penelitian berjumlah 39 orang. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder yang diperoleh melalui observasi, literatur dan kuesioner. Teknik analisis data adalah dengan menggunakan uji regresi linier berganda dengan menggunakan taraf signifikan 5% (0,05). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel keterampilan tenaga konstruksi dan variabel tenaga konstruksi yang memiliki pengetahuan tentang BIM berpengaruh terhadap tercapainya keberhasilan perusahaan, analisis menunjukkan hasil yang valid dan reliabel. Kemudian pada uji regresi, menyatakan bahwa antara variabel bebas dan terikat memiliki nilai signifikan kurang dari 0,05 yaitu sebesar 0,00304 yang artinya bahwa variabel bebas memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat. Kesimpulan dari penelitian ini adalah semakin tinggi tingkat keterampilan tenaga konstruksi, maka keberhasilan dan tercapainya tujuan dari perusahaan akan semakin meningkat. Saran bagi pimpinan agar melakukan pengembangan keterampilan tenaga konstruksi, terutama untuk karyawan yang memiliki potensi dan pendidikan tinggi dibagian-bagian tertentu untuk menunjang tercapainya hasil yang lebih baik lagi. Kata Kunci: BIM (Building Information Modeling), BIM organisasi, implementasi BIM organisasi

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General) T Technology > TH Building construction
Divisions:	Fakultas Teknik > Teknik Sipil
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	12 Aug 2021 04:04
Last Modified:	08 Jun 2022 04:24
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/917

Actions (login required)

View Item

["lib/irstats2:embedded:summary_page:eprint:downloads" not defined]