NABIL MAHRI, 02117051 (2021) ANALISIS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJASAMA ANTARA PEGAWAI DAN PERUSAHAAN PT. MALINDO KARYA LESTARI (STUDI KASUS PUTUSAN NO.119/PDT.SUS-PHI/2019PN.PBR.). Undergraduate thesis, Universitas Narotama.
Text (HALAMAN JUDUL)
COVER.pdf Download (5MB) |
|
Text (BAB I)
BAB I.pdf Download (5MB) |
|
Text (BAB II)
BAB II.pdf Download (5MB) |
|
Text (BAB III)
BAB III.pdf Download (5MB) |
|
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf Download (5MB) |
|
Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN)
Daftar Pustaka.pdf Download (5MB) |
Abstract
PT. Malindo Karya Lestari digugat oleh dua orang yang dahulunya Para Penggugat merupakan karyawan yang bekerja pada Perusahaan Tersebut. Pada UU No. 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial mengatur mengenai mekanisme penyelesaian perselisihan perburuhan melalui Pengadilan Hubungan Industrial. Dalam gugatan ini adalah Gugatan Pemutusan Hubungan Kerja yang timbul akibat adanya Surat Keputusan Pemutusan Hubungan Kerja Yang dikeluargan Tergugat karena Tergugat tidak setuju adanya serikat pekerja didalam Perusahaan Tergugat sehingga tergugat Menghalang-halangi para Penggugat untuk membentuk maupun menjalankan kegiatan serikat buruh (Union Busting). Pemutusan Hubungan Kerja dikarenakan ada perselisihan yang timbul dan belum menemukan kesesuaian pendapat mengenai putusan akhir dari Pemutusan Hubungan Kerja. Kata Kunci: Peumutusan Hubungan Kerja, Ratio Decidendi
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum |
Depositing User: | Repository Administrator |
Date Deposited: | 15 May 2023 01:29 |
Last Modified: | 15 May 2023 01:29 |
URI: | http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/1575 |
Actions (login required)
View Item |
Downloads
Downloads per month over past year