PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI BIDANG DRAINASE DINAS SUMBER DAYA AIR DAN BINA MARGA KOTA SURABAYA

AKHMAD LUTFIS SALAMIN, 11122048 (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI BIDANG DRAINASE DINAS SUMBER DAYA AIR DAN BINA MARGA KOTA SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - akhmad lutfis.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) bab I - akhmad lutfis.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II) bab II - akhmad lutfis.pdf Download (2MB)
	Text (BAB III) bab III - akhmad lutfis.pdf Download (2MB)
	Text (BAB IV) bab IV - akhmad lutfis.pdf Download (2MB)
	Text (BAB V) bab V - akhmad lutfis.pdf Download (2MB)
	Text (BAB VI) bab VI - akhmad lutfis.pdf Download (2MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - akhmad lutfis.pdf Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening pada pegawai bidang drainase Dinas Sumber Daya Air dan Bina Marga Kota Surabaya. Tujuan penelitian adalah menganalisis pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja Karyawan, Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja pegawai dan Pengaruh mediasi Komitmen Organisasi pada hubungan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pegawai Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan structural equation modeling (SEM) Partial Least Square dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Sampel penelitian ini adalah 83 orang pegawai bidang drainase yang dipilih dengan teknik proportional random sampling. Hasil penelitian membuktikan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi dan Kinerja pegawai. Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai. Komitmen Organisasi mampu memediasi hubungan Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja pegawai. Kata kunci : Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Komitmen organisasi, Kinerja Pegawai

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	06 Oct 2025 06:57
Last Modified:	06 Oct 2025 06:57
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2102

Actions (login required)

View Item

Downloads