ANALISIS PENDANAAN, KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DALAM KEBERHASILAN PROYEK KONSTRUKSI DAN KEPUASAN PEMBERI KERJA

ARIEF RACHMAN HAKIM, 13123015 (2025) ANALISIS PENDANAAN, KOMPETENSI, KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DALAM KEBERHASILAN PROYEK KONSTRUKSI DAN KEPUASAN PEMBERI KERJA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - ARIEF RACHMAN.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) bab I - ARIEF RACHMAN.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II) bab II - ARIEF RACHMAN.pdf Download (2MB)
	Text (BAB III) bab III - ARIEF RACHMAN.pdf Download (2MB)
	Text (BAB IV) bab IV - ARIEF RACHMAN.pdf Download (2MB)
	Text (BAB V) bab V - ARIEF RACHMAN.pdf Download (2MB)

Abstract

Keberhasilan proyek konstruksi sangat penting dalam pembangunan infrastruktur dan dinilai berdasarkan mutu, biaya, waktu, serta keselamatan kerja. Kepuasan pemberi kerja juga menjadi faktor kunci dalam keberlanjutan industri konstruksi. Namun, tantangan seperti rendahnya motivasi tenaga kerja, keterbatasan pendanaan, dan kurangnya kepemimpinan sering memengaruhi pencapaian keberhasilan proyek. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendanaan, kompetensi tenaga kerja, kepemimpinan, dan motivasi terhadap keberhasilan proyek konstruksi serta kepuasan pemberi kerja. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis Partial Least SquaresStructural Equation Modeling (PLS-SEM) pada data kuesioner dari pelaku jasa konstruksi di Jawa Timur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi tenaga kerja memiliki pengaruh paling signifikan terhadap keberhasilan proyek. Keberhasilan proyek konstruksi juga menjadi faktor utama dalam menentukan kepuasan pemberi kerja. Semua variabel memiliki pengaruh langsung terhadap keberhasilan proyek, tetapi pendanaan tidak berpengaruh langsung terhadap kepuasan pemberi kerja. Kepemimpinan memiliki pengaruh tidak langsung tertinggi terhadap kepuasan pemberi kerja melalui keberhasilan proyek. Studi ini menegaskan bahwa motivasi tenaga kerja, kepemimpinan yang efektif, dan kompetensi tenaga kerja adalah faktor kunci dalam meningkatkan keberhasilan proyek dan kepuasan pemberi kerja. Kata Kunci: pendanaan, kompetensi, kepemimpinan, motivasi, keberhasilan proyek, kepuasan pemberi kerja, konstruksi.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	T Technology > TA Engineering (General). Civil engineering (General)
Divisions:	Fakultas Teknik > Magister Teknik Sipil
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	10 Dec 2025 07:35
Last Modified:	10 Dec 2025 07:35
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2283

Actions (login required)

View Item

Downloads