PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SMK YAPALIS KRIAN

HIMAWAN SUTANTO, 11123061 (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SMK YAPALIS KRIAN. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text bab IV - Himawan Sutanto.pdf Download (3MB)
	Text bab VI - Himawan Sutanto.pdf Download (3MB)
	Text (COVER) cover - Himawan Sutanto.pdf Download (3MB)
	Text (BAB I) bab I - Himawan Sutanto.pdf Download (3MB)
	Text (BAB II) bab II - Himawan Sutanto.pdf Download (3MB)
	Text (BAB III) bab III - Himawan Sutanto.pdf Download (3MB)
	Text (BAB IV) bab IV - Himawan Sutanto.pdf Download (3MB)
	Text (BAB V) bab V - Himawan Sutanto.pdf Download (3MB)
	Text (BAB VI) bab VI - Himawan Sutanto.pdf Download (3MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - Himawan Sutanto.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di SMK YAPALIS Krian dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja SMK YAPALIS Krian. Sampel dalam penelitian ini adalah 35 karyawan SMK YAPALIS Krian. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Analisa data menggunakan analisa regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap motivasi kerja karyawan SMK YAPALIS Krian. Diantara ketiga variabel, kepemimpinan, kompensasi dan lingkungan kerja, variabel kepemimpinan merupakan variabel yang berpengaruh dominan terhadap motivasi kerja karyawan. Kata kunci: kepemimpinan, kompensasi, lingkungan kerja, motivasi.

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	15 Jan 2026 07:16
Last Modified:	15 Jan 2026 07:16
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2356

Actions (login required)

View Item

Downloads