PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMUNIKASI EFEKTIF TERHADAP KINERJA STAF MEDIS DI RSUD EKA CANDRARINI SURABAYA

YUDIS WIRA PRATAMA, 11124013 (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KOMUNIKASI EFEKTIF TERHADAP KINERJA STAF MEDIS DI RSUD EKA CANDRARINI SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

[img] Text (COVER)
cover - Yudis Wira.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB I)
bab I - Yudis Wira.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB II)
bab II - Yudis Wira.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB III)
bab III - Yudis Wira.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB IV)
bab IV - Yudis Wira.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB V)
bab V - Yudis Wira.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB VI)
bab VI - Yudis Wira.pdf

Download (2MB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftar pustaka - Yudis Wira.pdf

Download (2MB)

Abstract

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, dan Komunikasi Efektif Terhadap Kinerja Staf Medis di RSUD Eka Candrarini Surabaya Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, motivasi kerja dan komunikasi efektif terhadap kinerja staf medis, baik secara parsial maupun secara simultan, serta untuk mengidentifikasi variabel yang memberikan pengaruh paling dominan. Studi ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh staf medis di Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUD Eka Candrarini Surabaya, yang berjumlah 35 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner yang menggunakan skala Likert, dan dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda. Hasil studi menyatakan bahwa budaya organisasi, motivasi kerja, dan komunikasi efektif berpengaruh terhadap kinerja staf medis, baik secara parsial maupun secara simultan. Dari ketiga variabel tersebut, motivasi kerja merupakan faktor yang paling besar dalam memengaruhi motivasi anggota. Kata kunci: Budaya organisasi, Motivasi kerja, Komunikasi efektif, Kinerja staf medis

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User: Repository Administrator
Date Deposited: 08 Jun 2026 06:23
Last Modified: 08 Jun 2026 06:23
URI: http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2643

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year