PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PITAMAS INDONUSA

ELLY INDAH SARI, 01223031 (2026) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PITAMAS INDONUSA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - elly.pdf Download (2MB)
	Text (BAB I) bab I - elly.pdf Download (2MB)
	Text (BAB II) bab II - elly.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB III) bab III - elly.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text (BAB IV) bab IV - elly.pdf Download (2MB)
	Text (BAB V) bab V - elly.pdf Download (2MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - elly.pdf Download (2MB)

Abstract

Budaya organisasi adalah nilai, norma, dan kebiasaan kerja yang membentuk perilaku individu dalam Perusahaan. Kepuasan kerja adalah perasaan senang atau tidaknya karyawan terhadap pekerjaannya, sedangkan motivasi kerja adalah dorongan internal dan eksternal yang memengaruhi semangat kerja. Kinerja karyawan diukur melalui efektivitas, efisiensi, tanggung jawab, dan pencapaian target kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, observasi dan wawancara. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan kantor pusat PT. Pitamas Indonusa. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS, serta uji t dan uji F sebagai uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, budaya organisasi, kepuasan kerja, dan motivasi kerja memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, budaya organisasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan kepuasan kerja dan motivasi kerja memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : budaya organisasi, kepuasan kerja, motivasi kerja, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	03 Sep 2026 03:31
Last Modified:	03 Sep 2026 03:31
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2673

Actions (login required)

View Item

Downloads