PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN PRESTASI KERJA DI KANTOR CABANG BRI SURABAYA KALIASIN

Dyna Oktalia, 01213168 (2016) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN PRESTASI KERJA DI KANTOR CABANG BRI SURABAYA KALIASIN. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text 01213168 Dyna Oktalia.pdf Download (1MB)
	Text 01213168 Dyna Oktalia full wtk.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK “PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN PRESTASI KERJA DI KANTOR CABANG BRI SURABAYA KALIASIN” Oleh : Dyna Oktalia Dosen Pembimbing: Dr. Arasy Alimudin ,SE.,MM Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pendidikan dan pengalaman kerja terhadap motivasi kerja dan prestasi kerja di Kantor Cabang BRI Surabaya Kaliasin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan divisi operasional di Kantor Cabang BRI Surabaya Kaliasin. Sampel yang diambil sebanyak 45 responden. Hasil perhitungan data kuesioner dengan program SPSS 18 menjelaskan bahwa secara simultan dalam analisa jalur, variabel bebas dalam penelitian ini yakni pendidikan dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, dengan t-hitung 3,866 dengan sig 0,000 untuk pendidikan dan 3,150 dengan sig 0,003 untuk pengalaman kerja; pendidikan dan pengalaman kerja juga berpengaruh signifikan terhadap variabel terikat yakni prestasi kerja, dengan t-hitung 2,764 dengan sig 0,008 untuk pendidikan dan 3,013 dengan sig 0,004 untuk pengalaman kerja; sedangkan motivasi juga berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja dengan t-hitung 6,312 dengan sig 0,000. Dari hasil pengujian koefisien jalur, motivasi kerja merupakan variabel dengan pengaruh yang paling besar. Kata-kata kunci : Pendidikan, Pengalaman Kerja, Motivasi Kerja, Prestasi Kerja. ABSTRACT “INFLUENCE OF EDUCATION AND WORK EXPERIENCE TO WORK MOTIVATION AND WORK ACHIEVEMENT OF KANTOR CABANG BRI SURABAYA KALIASIN “ By : Dyna Oktalia Advisor Lecturer: Dr. Arasy Alimudin ,SE.,MM This research aims to determine whether there is the influence of education and work experience on work motivation and work achievement of Kantor Cabang BRI Surabaya Kaliasin. This research uses a quantitative approach. The population this study were employees of the operational division of Kantor Cabang BRI Surabaya Kaliasin. Samples taken as many as 45 respondents. The result of questionnaire data calculation using SPSS 18 explains that simultaneously on the path analysis, independent variables in this research the education and working experience has a significant effect on the work motivation with t-count 3,866 with 0,000 sig for education and 3,150 with 0,003 sig for work experience; education and work experience has a significant effect too on the dependent variable, work achievement with t-count 2,764 sig 0,008 for education and 3,013 sig 0,004 for work experience; then motivation has a significant effect to work achievement with t-count 6,312 sig 0,000. From the test result of path analysis coefficient, work motivation is the variable with the greatest influence. Key words : Education, Work Experience, Work Motivation, Work Achievement

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	24 Jul 2018 06:42
Last Modified:	24 Jul 2018 06:42
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/368

Actions (login required)

View Item

["lib/irstats2:embedded:summary_page:eprint:downloads" not defined]