PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENYAKIT TROPIS (LPT) UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA

MAHENDRA FREDYANTONO RAHADYTYA, 01215164 (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENYAKIT TROPIS (LPT) UNIVERSITAS AIRLANGGA SURABAYA. Undergraduate thesis, Universitas Narotama.

	Text (Halaman Judul) COVER.pdf Download (3MB)
	Text (BAB I) BAB I.pdf Download (3MB)
	Text (BAB II) BAB II.pdf Download (3MB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf Download (3MB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf Download (3MB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf Download (3MB)
	Text (DAFTAT PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Gaya Kepemimpinan, Pengembangan Karir, dan Kepuasan Kerja secara simultan dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Populasi dan sampel berdasarkan penyebaran kusioner kepada karyawan Lembaga Penyakit Tropis Surabaya di ambil sebanyak 59 responden. Teknik pengambilan data menggunakan wawancara, observasi dan kuesioner. Analisis data yang digunakan ialah uji reliabilitas, uji validitas, uji asumsi klasik dan uji analisis linier berganda. Hasil penelitian secara simultan dan parsial Gaya Kepemimpinan, Pengembangan Karir, dan Kepuasan Kerjaberpengaruh Positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F adalah 16,703 lebih besar dari tabel 2,00 secara bersamaan. Secaraparsial Gaya Kepemimpinan diperoleh nilai signifikan sebesar 0,000 (lebih kecil dari 0,05) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, Pengembangan Karir diperoleh nilai signifikan sebesar 0,025 (lebih kecil dari 0,05) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan Kepuasan Kerja diperoleh nilai signifikan sebesar 0,049 (lebih kecil dari 0,05) berpengaru h signifikan terhadap kinerja karyawan. Keywords: Gaya Kepemimpinan, Pengembangan Karir, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	11 Oct 2022 03:54
Last Modified:	11 Oct 2022 03:54
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/1381

Actions (login required)

View Item

Downloads