PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, KEPEMIMPINAN, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA ANGGOTA DI BAGIAN PEMBUKUAN PADA PROGAM KERJA DAN ANGGARAN DI LANDASAN UDARA ADI SOEMARMO SOLO

HERI MULYANA, 11124065 (2025) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, KEPEMIMPINAN, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KINERJA ANGGOTA DI BAGIAN PEMBUKUAN PADA PROGAM KERJA DAN ANGGARAN DI LANDASAN UDARA ADI SOEMARMO SOLO. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

[img] Text (COVER)
cover - HERI MULYANA.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB I)
bab I - HERI MULYANA.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB II)
bab II - HERI MULYANA.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB III)
bab III - HERI MULYANA.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB IV)
bab IV - HERI MULYANA.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB V)
bab V - HERI MULYANA.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB VI)
bab VI - HERI MULYANA.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Employee Engagement, Kepemimpinan, dan Profesionalisme terhadap kinerja anggota, baik secara parsial maupun secara simultan, serta untuk mengidentifikasi variabel yang memberikan pengaruh paling dominan. Pendekatan yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh personel yang bertugas di Bagian Pembukuan pada Progam Kerja dan Anggaran di Landasan Udara Adi Soemarmo Solo, dengan total 75 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sampel jenuh, sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner yang menggunakan skala Likert, dan dianalisis menggunakan teknik regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bagian Pembukuan pada Progam Kerja dan Anggaran di Landasan Udara Adi Soemarmo Solo memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja anggota, baik secara parsial maupun secara simultan. Dari ketiga variabel tersebut, profesionalisme merupakan faktor yang dominan dalam memengaruhi kinerja anggota. Kata kunci: Employee Engagement, Kepemimpinan, Profesionalisme, Kinerja.

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User: Repository Administrator
Date Deposited: 16 Mar 2026 06:31
Last Modified: 16 Mar 2026 06:31
URI: http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2436

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year