PENGARUH PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GRESIK

KHOIRUL ANWAR, 11124113 (2026) PENGARUH PROFESIONALISME, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN UMUM SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN GRESIK. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

[img] Text (COVER)
cover - khoirul.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB I)
bab I - khoirul.pdf

Download (2MB)
[img] Text (BAB II)
bab II - khoirul.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text (BAB III)
bab III - khoirul.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text (BAB IV)
bab IV - khoirul.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text (BAB V)
bab V - khoirul.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)
[img] Text (BAB VI)
bab VI - khoirul.pdf

Download (2MB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
daftar pustaka - khoirul.pdf

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh profesionalisme, komitmen kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan, serta menentukan variabel yang memberikan pengaruh paling dominan. Pendekatan yang digunakan adalah deskriptif dengan metode kuantitatif. Populasi penelitian meliputi seluruh pegawai Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Gresik yang berjumlah 40 orang. Karena jumlah populasi kurang dari 100 orang, teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling (sampel jenuh), sehingga seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dengan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme, komitmen kerja, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan, dengan profesionalisme sebagai variabel yang memiliki pengaruh paling kuat dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kata kunci: profesionalisme, komitmen organisasi, disiplin kerja, kinerja pegawai

Item Type: Thesis (Masters)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen
Depositing User: Repository Administrator
Date Deposited: 29 Sep 2026 07:02
Last Modified: 29 Sep 2026 07:02
URI: http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2738

Actions (login required)

View Item View Item

Downloads

Downloads per month over past year