PENGARUH KOMPENSASI DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP LOYALITAS DRIVER GRAB BIKE (STUDI DRIVER GRAB BIKE DI KOMUNITAS OSDP SURABAYA)

MAULANA HABSY, 01220011 (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN FLEKSIBILITAS KERJA TERHADAP LOYALITAS DRIVER GRAB BIKE (STUDI DRIVER GRAB BIKE DI KOMUNITAS OSDP SURABAYA). Undergraduate thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (COVER) cover - MAULANA HABSY.pdf Download (4MB)
	Text (BAB I) bab I - MAULANA HABSY.pdf Download (3MB)
	Text (BAB II) bab II - MAULANA HABSY.pdf Download (3MB)
	Text (BAB III) bab III - MAULANA HABSY.pdf Download (3MB)
	Text (BAB IV) bab IV - MAULANA HABSY.pdf Download (3MB)
	Text (BAB V) bab V - MAULANA HABSY.pdf Download (3MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) daftar pustaka - MAULANA HABSY.pdf Download (3MB)

Abstract

Dalam dunia yang semakin maju secara teknologi saat ini, manusia berpartisipasi dalam berbagai aktivitas yang beragam. Untuk menjalankan aktivitas ini, semua orang membutuhkan transportasi sebagai alat bantu. Seiring dengan pertumbuhan populasi, permintaan terhadap layanan transportasi meningkat, khususnya dalam konteks jasa transportasi global. Teknologi telah menjadi kebutuhan esensial dalam gaya hidup manusia yang terus berkembang, mempengaruhi kemajuan dalam sektor transportasi. Salah satu perkembangan yang signifikan adalah transformasi ojek tradisional menjadi ojek berbasis internet, seperti yang diamati dengan munculnya layanan seperti Grab. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, yang mengumpulkan data numerik untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan fleksibilitas kerja terhadap loyalitas driver Grab Bike di komunitas OSDP Surabaya. Penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi (X1) dan fleksibilitas kerja (X2) memiliki pengaruh signifikan terhadap loyalitas (Y) driver. Analisis regresi linear berganda dilakukan dengan menguji signifikansi masing-masing variabel dan pengaruhnya secara simultan. Hasilnya menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut secara bersama-sama menjelaskan 75,6% variasi dalam loyalitas driver, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Secara kesimpulan, penelitian ini menegaskan bahwa kompensasi dan fleksibilitas kerja berperan penting dalam meningkatkan loyalitas driver Grab Bike di komunitas OSDP Surabaya, hasil yang didukung oleh uji statistik yang dilakukan. Kata Kunci : Kompensasi, Fleksibilitas Kerja, Loyalitas

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	10 Mar 2026 02:37
Last Modified:	10 Mar 2026 02:37
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/2395

Actions (login required)

View Item

Downloads