PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR POS CABANG UTAMA SURABAYA 60000

NURJIHAN KHOFIFAH ISLAMIYAH, 01219073 (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR POS CABANG UTAMA SURABAYA 60000. Undergraduate thesis, Universitas Narotama.

	Text (HALAMAN JUDUL) cover.pdf Download (6MB)
	Text (BAB I) bab I.pdf Download (4MB)
	Text (BAB II) bab II.pdf Download (4MB)
	Text (BAB III) bab III.pdf Download (4MB)
	Text (BAB IV) bab IV.pdf Download (5MB)
	Text (BAB V) bab V.pdf Download (4MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) daftar pustaka dan lampiran.pdf Download (5MB)

Abstract

Urgensi sumber daya manusia menjadi faktor untuk memenangkan ketatnya persaingan global di tengah ketidakpastian. Urgensi tersebut dibutuhkan perusahaan, salah satunya Kantor Pos Cabang Utama Surabaya 60000. Berdasarkan observasi ditemukan permasalahan gaya kepemimpinan yang sedikit bebas, peningkatan akumulasi ketidakhadiran, dan perlunya motivasi kerja sebagai penggerak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja karayawan di Kantor Pos Cabang Utama Surabaya 60000. Sampel penelitian diperoleh 90 karyawan dengan teknik nonprobability sampling berjenis sampel jenuh atau sensus. Sumber data penelitian menggunakan survei yang dikumpulkan melalui kuesioner. Penelitian ini adalah kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan IBM SPSS Statistics 26. Hasil penelitian diperoleh bahwa, Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan parsial positif terhadap Kinerja Karyawan. Disiplin Kerja berpengaruh signifikan parsial positif terhadap Kinerja Karyawan. Motivasi Kerja berpengaruh signifikan parsial positif terhadap Kinerja Karyawan. Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja berpengaruh simultan positif terhadap Kinerja Karyawan. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	02 Nov 2023 07:22
Last Modified:	02 Nov 2023 07:22
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/1834

Actions (login required)

View Item

Downloads