PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI JAWA TIMUR

CHANDRA KURNIA ARIYANTO, 01216094 (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA PT. PLN (PERSERO) UNIT INDUK DISTRIBUSI JAWA TIMUR. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.

	Text (HALAMAN JUDUL) Cover.pdf Download (7MB)
	Text (ABSTRAK) Abstrak.pdf Download (7MB)
	Text (DAFTAR ISI) Daftar Isi.pdf Download (7MB)
	Text (BAB I) Bab I.pdf Download (7MB)
	Text (BAB II) Bab II.pdf Download (16MB)
	Text (BAB III) Bab III.pdf Download (7MB)
	Text (BAB IV) Bab IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (10MB)
	Text (BAB V) Bab V.pdf Download (544kB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf Download (7MB)
	Text (LAMPIRAN) Lampiran.pdf Download (26MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, disiplin kerja, dan kompetensi terhadap kinerja Karyawan di Bidang Sumber Daya Manusia PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Timur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner dan data pustaka. Sampel pada penelitian ini adalah 70 orang Karyawan PT. PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Timur, Surabaya dengan menggunakan metode sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS 22. Metode analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan koefisien determinasi (R2 ). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kompetensi memiliki pengaruh yang signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja Karyawan. Kata kunci: Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Kompetensi, dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	02 Mar 2022 00:30
Last Modified:	02 Mar 2022 00:30
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/1080

Actions (login required)

View Item

["lib/irstats2:embedded:summary_page:eprint:downloads" not defined]