PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. “X” SIDOARJO

KUKUH FIRMANSYAH PRATAMA, 01220094 (2023) PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT. “X” SIDOARJO. Undergraduate thesis, Universitas Narotama.

	Text (HALAMAN JUDUL) cover.pdf Download (7MB)
	Text (BAB I) bab I.pdf Download (5MB)
	Text (BAB II) bab II.pdf Download (5MB)
	Text (BAB III) bab III.pdf Download (4MB)
	Text (BAB IV) bab IV.pdf Download (5MB)
	Text (BAB V) bab V.pdf Download (4MB)
	Text (DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN) daftar pustaka dan lampiran.pdf Download (5MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari kepuasan kerja, stres kerja dan beban kerja terhadap turnover intention karyawan PT. “X” Sidoarjo. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan divisi marketing dan penjualan di PT. “X” Sidoarjo. Metode yang dipilih untuk pengambilan sampel menggunakan Teknik sampel jenuh atau sensus dimana semua anggota populasi dijadikan sebagai sampel penelitian yaitu sebanyak 62 orang karyawan. Metode analisis data menggunakan Regresi Linear Berganda melalui aplikasi IBM SPSS versi 26 for windows. Hasil penelitian menyatakan bahwa variabel kepuasan kerja dan beban kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap turnover intention. Sedangkan, pada variabel stres kerja tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap turnover intention. Dan secara simultan variabel kepuasan kerja, stres kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap turnover intention dan variabel beban kerja memiliki kontribusi paling besar pengaruhnya terhadap turnover intention karyawan PT. “X” Sidoarjo. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Stres Kerja, Beban Kerja, Turnover Intention

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	Repository Administrator
Date Deposited:	31 Oct 2023 04:20
Last Modified:	31 Oct 2023 04:20
URI:	http://repository.narotama.ac.id/id/eprint/1819

Actions (login required)

View Item

Downloads