Items where Division is "Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Magister Manajemen" and Year is 2025
 | Up a level |
A
AAN NURDIYANTO, 11123073 (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KECAMATAN TANDES - SURABAYA. Masters thesis, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS.
ARIF RUSMAN, 11123086 (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI KECAMATAN MULYOREJO SURABAYA MELALUI DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS.
C
CHOLIK ANWAR, 11123095 (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI KANTOR KECAMATAN PAKAL KOTA SURABAYA. Masters thesis, FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS.
D
DEBBY DWIJAYANTI, 11123087 (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEGAWAI KELURAHAN MULYOREJO DAN KELURAHAN DUKUH SUTOREJO SURABAYA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
DEDI KURNIAWAN, 11123019 (2025) PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PT PLN (PERSERO) UP3 SURABAYA BARAT DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
DEVI YOLANDA OKTAVIA, 11123009 (2025) PENGARUH CURRENT RATIO (CR), NET PROFIT MARGIN (NPM), DEBT TO ASSET (DTA) TERHADAP PRICE BOOK VALUE (PBV) PERUSAHAAN INDUSTRI HALAL FOOD DI MALAYSIA DAN INDONESIA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
DWI YULISA RINI, 11123067 (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KELURAHAN MOJO SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
E
ENY NUROTUL KHOTIMAH, 11123089 (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN MULYOREJO DAN KELURAHAN DUKUH SUTOREJO SURABAYA MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
ERIKA GALUH KENCONO PUTRI, 11123002 (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KECAMATAN GAYUNGAN KOTA SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
F
FITRI YASIR, 11123007 (2025) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TODDOPULI IRIAN JAYA KABUPATEN TELUK BINTUNI PROVINSI PAPUA BARAT. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
H
HARY SUSANTI, 11123099 (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PROFESIONALISME, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS LINGKUNGAN HIDUP SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
HERMIEN HADIATI, 11123078 (2025) PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN PROMOSI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PASIEN ANTE NATAL CARE DI RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK KENDANGSARI SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
HIMAWAN SUTANTO, 11123061 (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN SMK YAPALIS KRIAN. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
I
ISWORO ANDIK SUCAHYO, 11123085 (2025) PENGARUH PENGHARGAAN, KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN DUKUH SUTOREJO DAN KELURAHAN KALIJUDAN SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
M
MIFTAKUL HUDA, 11123006 (2025) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING, PROFESONALISME DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMBERDAYAAN MASARAKAT DAN KAMPUNG KABUPATEN TELUK BINTUNI PROVINSI PAPUA BARAT. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
MUHAMMAD ARSADHANI, 11123066 (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI PUSKESMAS MEDOKAN AYU SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
P
PIPING MINOVIA, 11123084 (2025) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KELURAHAN KALIJUDAN DAN KELURAHAN MULYOREJO SURABAYA MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
R
RIZKI WITANTY, 11123103 (2025) PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR), BIAYA OPERASIONAL PENDAPATAN OPERASIONAL (BOPO), DAN NON PERFORMING FINANCING (NPF) TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA) PADA BANK UMUM SYARIAH INDONESIA- MALAYSIA TAHUN 2019-2023. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
ROCHMI NUGRAHANI, 11123075 (2025) PENGARUH KUALITAS PRODUK, KESADARAN MEREK, KETERSEDIAAN PRODUK DAN SOCIAL MEDIA MARKETING TERHADAP NIAT PEMBELIAN DE’NIL PUDING SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
S
SARWONO PRIHADJI, 11123069 (2025) PENGARUH KEPEMIMPINAN, PROFESIONALISME DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN JEPARA DAN KELURAHAN TEMBOK DUKUH SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
SEM GUANI, 11123031 (2025) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN PATERNALISTIK DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MAMBERAMO TENGAN DENGAH KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
SITI NURUL HANIFAH, 11123088 (2025) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KELURAHAN KALIJUDAN DAN KELURAHAN MULYOREJO SURABAYA DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
SIWI SABDASIH, 11123064 (2025) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG PELAYANAN KESEHATAN DI DINAS KESEHATAN SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
T
TRI YUNIARTI, 11123096 (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KNOWLEDGE SHARING TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KELURAHAN EMBONG KALIASIN DAN KELURAHAN GENTENG SURABAYA. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
V
VIRA MUTIARANI, 11123014 (2025) PENGARUH DISPLIN KERJA DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI KECAMATAN TAMBAKSARI PEMERINTAH KOTA SURABAYA DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.
W
WIDYA AVILA KRISTIATI, 11123008 (2025) PENGARUH HARGA, PERSEPSI KUALITAS PRODUK, DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP MINAT BELI KONSUMEN PADA UMKM JURAGAN KOI KABUPATEN SANGGAU. Masters thesis, UNIVERSITAS NAROTAMA.